劳动合同签订单位，原A公司员工签订三年劳动合同，建立完成后未在B公司重新签订劳动合同，A公司合同是否有效？
更新时间：2022-12-19 14:08:42人浏览
问题描述：
原A公司员工签订三年劳动合同，A公司拓展出B公司，A公司几名员工协助B公司初创，建立完成后未在B公司重新签订劳动合同，但由B公司发工资及社保公积金，这样是否合理，A公司合同是否有效？谢谢您给予协助解答
3位律师解答
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劳动合同由母公司变成子公司的合理，双方应当继续履行原合同，劳动合同继续有效；公司变更要求重新签订劳动合同的，应根据劳动者已提供服务的年限支付相应的经济补偿。
2022-12-19 14:08:42
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