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你好，需要看您劳动合同怎么签订的，工作时长原来如何约定，并且延长时长后是否有给加班费呢
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每周工作不超40小时也得设休息日
休息、休假权不仅是《劳动法》规定的劳动者应该享有的权利，也是《宪法》规定的公民的基本权利。在现实生活中劳动者与用人单位因休息、休假屡屡发生纠纷，从而影响了劳动关
工时休假
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没有具体规定酒店餐饮工作时间，要求加班费
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因每周不满40小时无休息日案
〖案情〗林某每某宾馆服务员，该宾馆规定服务员每天工作5.5小时，没有休息日。林某因丈夫长期卧病在床，要求每周安排一天休息，在家处理家务。宾馆经研究后未予以批准，
劳动法案例
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根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
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根据《劳动合同法》第三十条规定，公司有按时足额支付劳动报酬的义务。3.根据《劳动法》第三十六、三十八条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作
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劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
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用人单位安排加班应征得劳动者同意，劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征
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平均每周工作时间不超44小时
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您好，不超过44小时。
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私人老板拖欠工资的处理办法：1、双方协商解决；2、到劳动行政部门投诉举报；3、也可以直接申请仲裁；4、对仲裁结果不服的，可以起诉解决。法律依据：《劳动争议调解仲
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法律分析：约定试用期七天无工资的协议是无效的，该协议是违反法律规定的，劳动者提供劳动服务的，用人单位要支付工资。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约
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法律分析：死后医保卡钱处理方法如下：1:职工和退休人员死亡时，其个人帐户存储额划入其继承人的个人帐户；2:继承人未参加基本医疗保险的，个人帐户存储额可一次性支付
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工地发生死亡事故，应立即报告并处理。根据《中华人民共和国安全生产法》规定，事故现场人员需立刻报告负责人，负责人应迅速采取措施防止事故扩大，并按规定报告当地监管部
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您好，您的法律问题团队可以解答
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需要根据具体情况来判断。如果经营者确实存在违法行为，应当依法赔偿；如果职业打假人存在恶意行为，经营者可以拒绝赔偿并寻求法律帮助。
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你好，具体是什么样的劳动纠纷
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您好，您的法律问题团队可以解答
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