年前被辞退是否有年终奖,能否得到双倍赔偿金

更新时间:2011-12-29 09:04:12人浏览
问题描述:
我10年8月入职,公司要在今年12月31日辞退我,前几天才知道的。公司说有年限*月平均工资+一个月代通知金。 1、公司说今年经营困难,大量裁员,没有年终奖,但往年都有,我是否能争取到年终奖? 2、还有是否应该给双倍赔偿金? 3、带薪年假是否应该按照300%赔偿? 以上问题,拜托各位专业人士帮忙解答,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
报警后由法医验伤。
2011-12-29 09:04:12
陈贤良律师
服务地区-广东广州
可以要求和支付年终奖及经济赔偿金,具体咨询请联系我。
2011-12-28 16:34:10
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1、看公司的规章制度,是什么时候发年终奖 2、如果违法辞退的话,可以要求两倍赔偿金。 3、没有这个说法。
2011-12-28 15:40:47
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