备勤算加班嘛，工厂强迫临时工加班。员工上12个小时自行下班。工厂算旷工处理。这是违法的吗？
更新时间：2020-12-10 01:42:21人浏览
问题描述：
你好。工厂强迫临时工加班。一天上15个小时。员工上12个小时自行下班。工厂算旷工处理。这是违法的吗？
7位律师解答
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如果单位安排加班后补休是可以的。
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你好，违法。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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