劳务合同法律法规，公司跟我签的是劳务合同而不是劳动合同，请问这个劳务合同是否有法律效力，如果不提前30天通知直接走可以吗
更新时间：2022-12-19 19:52:50人浏览
问题描述：
公司跟我签的是劳务合同而不是劳动合同，而且没有规定试用期，目前我工作了不到三个月，劳务合同里规定辞职要提前30天通知。请问这个劳务合同是否有法律效力，如果不提前30天通知直接走可以吗
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没有签订劳动合同的试用期不可以直接走人，需要提前三日通知用人单位。虽然没签订劳动合同，但是双方之间存在劳动关系，劳动者应当依法解除劳动合同，履行通知义务。
2022-12-19 19:52:50
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