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根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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公司不给工资,员工辞职后,可以抓紧申请劳动仲裁讨薪。
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如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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可以通过下列方法解决:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3)
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可以向劳动部门投诉
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房子退个人所得税需满足特定条件。需是首套房贷款,且已缴纳个税。若房贷已还清或转让,不再享受退税。若符合条件,可申请退税。
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如果没签合同辞职不给工资,劳动者可以去当地的劳动保障行政部门进行举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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实习生被解雇后,如果实习协议有相关约定的,有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇,属于违法解约或者违法终止劳动合同的,可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据:
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上海的最低公积金标准是:职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%,补充住房公积金缴存比例为各1%至5%,单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。法
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谁不续签合同?单位不续签的,一般需要支付补偿。
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你好,建议协商解决
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