工伤,医社保

更新时间:2011-12-28 16:30:45人浏览
问题描述:
工伤时间离现在是40多天,请问还可以向所在单位申报吗?在合约未满期间所在单位是否有权停止为员工交医保社保
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
否有权停止为员工交医保社保
2011-12-28 08:16:13
田野律师
服务地区-北京北京
否有权停止为员工交医保社保
2011-12-28 16:30:45
钱亮律师
服务地区-福建福州
劳动者在1年内都可以自行前往当地劳动部门申请工伤认定,维护自己权益! 在劳动合同存续期间,单位必须要为员工缴纳社保! 如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益!
2011-12-28 16:08:23
陈湘霖律师
服务地区-福建福州
可以申请工伤,所在单位无权停止缴纳社医保。
2011-12-28 11:30:31
林传雄律师
服务地区-福建福州
可以自已申请认定工伤,具体可联系确定。
2011-12-28 08:36:22
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