再跟领导请假的时候领导不给批,开资时间是12.10开的是10.2011.19的工资,这合理吗

更新时间:2020-12-20 19:29:56人浏览
问题描述:
再跟领导请假的时候~领导不给批,那就想即辞既离,然后说年后才能批,(这都是后通知的)然后就想自离旷工三天,然后现在公司领导通知到我说要扣除30天的违约金。要扣上个月的。我们是20-19为一个月周期。开资时间是12.10开的是10.20-11.19的工资,要扣的是12.10开资的钱。这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好!可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020-12-20 19:29:56
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好按照请假内容处理解决即可
2020-12-04 14:49:32
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好按照请假内容处理解决即可。如需要进一步咨询,可来电咨询。
2020-12-04 16:22:08
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