劳动法无法胜任岗位，无法继续胜任本岗位，请问公司该如何赔偿
更新时间：2022-12-20 09:12:18人浏览
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四十几岁的员工被诊断出患有阿尔默兹综合征，无法继续胜任本岗位，请问公司该如何赔偿
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如果职工因病失去劳动能力，属于职业病的，依法享受工伤保险待遇，用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇；属于非职业病的，用人单位非过失性辞退劳动者，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-20 09:12:18
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