4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，请问双方是否有签订劳动合同呢？劳动合同关于这方面的规定是怎么样呢？双方是否之前对工资的发放问题进行过初步的协商呢？一般来说，员工积极认真的完成任务后，公司是不得拖欠工资的，拖欠工资是违法行为，建议您委托律师进行下一步的安排，如果方便的话可以与我联系，主页有我的资料，我会保障您的合法权益。
2020-12-02 14:23:14
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，是什么时候入职的？有没有签订劳动合同？公司是否为你们购买了社会保险？是否按照合同和员工守则的规定办理离职手续？拖欠了多久的工资？如果公司拖欠工资，可以向劳动监察部门投诉或者举报，申请劳动仲裁。您需要再详细说下具体情况，我们这边好给您提供专业的法律帮助，保障你最大的利益
2020-12-02 11:50:39
服务地区-湖北武汉
您好，您与公司签订了劳动合同了吗？合同中是怎么约定的呢？公司为什么不让离职呢？您合同是否到期了呢？如果您合同到期了，公司不让离职，也不续签合同，那么公司是违法的，您可以要求公司支付您经济补偿金。公司不发放工资是违法的，您可以先与对方协商，协商不成的话您可以向劳动部门申请仲裁，仲裁不成的可以向法院起诉。具体详情您可以联系我，我会尽力帮助您。
2020-12-02 16:26:49
服务地区-湖北武汉
你好，整理好相关证据，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，申请劳动仲裁或者向法院起诉。需要委托律师谈判代理诉讼，发律师函吗？具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
2020-12-02 16:20:02
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