违反劳动法周末加班,这20分钟既不算加班也没有加班工资,这是非法占用劳动者休息时间吗?违反劳动法吗?

更新时间:2020-12-02 04:12:08人浏览
问题描述:
想咨询一下,就是公司规定早上八点到晚上八点上班,但是部门领导要求早上七点四十就要到工厂开早,这20分钟既不算加班也没有加班工资,这是非法占用劳动者休息时间吗?违反劳动法吗?希望能够得到帮助,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-12-02 04:12:08
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已帮助160587人 · 响应时间 平均5分钟内
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2020-12-02 03:52:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101789人 · 响应时间 平均1分钟内
公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
2020-12-02 03:51:21
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