每天上班超过8小时过后算加班吗？国假我们正常上班却没有加班费！这算违反了国家劳动法吗违反了国家劳动法吗？
更新时间：2018-01-04 16:15:08人浏览
问题描述：
每天上班超过8小时过后算加班吗？国假我们正常上班却没有加班费！这算违反了国家劳动法吗违反了国家劳动法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王督律师
盟
服务地区-甘肃陇南·电话-191-9395-2508
1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2018-01-04 15:50:12
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黄保成律师
盟
服务地区-广西百色·电话-139-0776-8013
只要存在劳动关系，无论是在国企上班还是在私企上班，如果超时加班的，应当依法支付加班费，否则劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。
2018-01-04 16:00:27
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