转正离职申请，九月末申请转正成功，进行裁员，我走正常离职手续，都是按照转正后的算，说转正合同公司一直没盖章不生效
更新时间：2020-12-02 13:21:15人浏览
问题描述：
我8月3日入职公司，九月末申请转正成功，转正薪资5000/月，签订转正合同但是合同并未给到我个人手中10月20日因公司长久不盈利，进行裁员，我走正常离职手续，谈好的十月份到20好的薪资加上半个月的补偿，都是按照转正后的算，有录音为证，今日才把工资发出来，只发给了我3600元，说转正合同公司一直没盖章不生效，而且十月份仅仅给我算九天的工作日。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
新的劳动合同法是认定事实合同的，而且是倾向劳动者举证责任在企业。企业签订的合同有违背劳动合同法的是无效的。所以留好在公司工作的证据，例如工资条，出入证。
2020-12-01 23:17:57
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如有纠纷的，可申请劳动仲裁，主张您的权益。
2020-12-02 10:25:56
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您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
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您好，建议到社保部门申请办理的！
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