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端午节员工加班没有加班费怎么办
端午节公司需要员工进行加班的，是需要按照劳动法规定来计算员工的加班费的，不然是违反了劳动法的。那员工是可以前往劳动仲裁委进行劳动仲裁的。那么今天就跟法律快车小编
加班费
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在公司工作多年，最近通知加班不给加班费，如不同意就调岗该怎么办？根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一
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元旦加班不给加班费怎么办
加班在现在高速发展的中国是常有的事情，对于劳动者而言在快节奏生活的当下加班还是有很多人愿意接受的，但是最怕就是加班还没有加班费，这是最痛苦的事情之一，如果出现加
加班费
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国庆节加班不给加班费怎么办
现在用人单位要求职员在法定节假日加班已成了常事，如果职工在国庆节加班后，用人单位却拒绝向职工支付法定的加班费，职工应该怎样合理维权？以下就是法律快车小编为您整理
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通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
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1、只要双方签字盖章，就算签订了书面的劳动合同，你可以要求公司给你一份合同原件。2、加班是需要支付加班工资或安排补休的，公司的做法已经违反劳动法，你可以申请劳动
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按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休
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索要加班费有四个途径：与用人单位协商、劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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建议向劳动监察部门投诉
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申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁裁决。
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一、承包人不给工资怎么办1、承包人不给工资可以采取以下办法：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报；（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部
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你好，建议双方自行协商
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您好，公司未签劳动合同且未缴纳社保是违法的。根据《劳动合同法》，单位应支付双倍工资并补缴社保。如单位不补偿，可申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。
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申请劳动仲裁的流程包括：首先，提交劳动仲裁申请书和相关证据材料；其次，劳动仲裁委员会进行审查并决定是否受理；然后，安排开庭，双方进行陈述和辩论；最后，劳动仲裁委
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好！先找当地劳动监察大队反映。
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法律分析：养老金可以补交，领取养老金是累计缴费的，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社
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您好，先去协商处理，协商不成可以向法院起诉
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建议去劳动局投诉
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