辞职后公司一直拖欠工资，
更新时间：2024-05-23 15:36:07人浏览
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辞职后公司一直拖欠工资，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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除了协商和申请劳动仲裁，您还可以考虑向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司进行调查，并依法对拖欠工资的行为进行处罚。如果公司仍然拒不支付工资，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条的规定，向法院起诉，要求公司承担赔偿责任。在起诉过程中，您需要准备充分的证据，如工资条、劳动合同等，以证明公司拖欠工资的事实。
2024-05-23 15:33:40
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申请劳动仲裁的流程包括：首先，提交劳动仲裁申请书和相关证据材料；其次，劳动仲裁委员会进行审查并决定是否受理；然后，安排开庭，双方进行陈述和辩论；最后，劳动仲裁委员会作出裁决。如公司不执行裁决，可向法院申请强制执行。
2024-05-23 15:34:05
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劳动者因公司拖欠工资，可以主张的赔偿包括：被拖欠的全部工资、因拖欠工资产生的利息或滞纳金、因追讨工资产生的合理费用（如交通费、律师费等）。若公司行为构成违法，劳动者还可要求公司支付赔偿金。具体赔偿金额和方式需根据实际情况和法律规定确定。
2024-05-23 15:36:07
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