4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助70657人 · 响应时间 平均1分钟内
压一个月工资就是指单位不按时发工资，上个月的工资这个月发。一般只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。公司拖欠工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-12-21 13:45:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问：公司和劳动者双方在工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
人浏览
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：1、支付未签书面合同赔偿金；2、补上社会保险；3、支付经济补偿金；4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨要工资：第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司协商解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不可以的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领失业金期间银行卡可以进账。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
环卫工人被辞退有补偿金。按在单位的工作年限，每满一年支付一个月的经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算、补偿您一个月工资，不满六个月的，按您半个月的工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
都到了退休年龄哪来的补偿金？没买社保可以去劳动局举报，要是签了二十年合同都没交联系你找律师，法院起诉，补缴社保，再要额外赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退三金的具体流程可能因不同的情况和平台而有所不同。一般来说，您可以先与客服联系，说明退款原因和情况，然后按照客服的指示进行操作。在这个过程中，您可能需要提供一些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
