员工工作十多天未签订劳动合同，现在因觉得不合适被辞退，需要支付工资吗？是合理的吗？
更新时间：2022-12-21 19:49:14人浏览
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没有签合同上班几天被辞，用人单位也应当按照员工的实际工作时间，在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；其他。
2022-12-21 19:49:14
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