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你好，辞职不结算工资的可以申请劳动仲裁
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根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳
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视公司的情况
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没有签订书面的劳动合同，但有事实劳动关系，用人单位就应当支付工资，而且如果是在事实劳动关系存续第2个月到第12个月的11个月里要支付你 双倍工资。如果用人单位不
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高龄补贴办理需遵循当地政策。建议咨询当地民政部门了解具体流程。若申请受阻或补贴未按时发放，可能涉及权益受损，请及时寻求专业法律帮助。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，即使用人单位未与你签订劳动合同，你提前半个月提出离职并不符合
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法律分析：没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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