但是我离职以后要求结算工资,说要扣除1000工资,请问合不合法?如果不合法我该怎么维护我的合法权益?

更新时间:2020-11-25 21:06:07人浏览
问题描述:
在入职时候公司说的一个月无责底薪2400,但是我离职以后要求结算工资,公司以效绩考核不通过为理由,说要扣除1000工资,只能给我1400,请问合不合法?如果不合法我该怎么维护我的合法权益?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于江萍律师
服务地区-山东青岛
先收集在该公司工作的证据材料,如果认为不合理,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
2020-11-25 21:06:07
朱秀萍律师
服务地区-山东青岛
不合理,可以向劳动监察大队投诉
2020-11-25 20:50:20
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你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉
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