20号发工资没有发,公司定于25号发工资,但是这个月25号发一部分,剩下的下月15号发,这样可以吗?

更新时间:2022-12-21 21:44:24人浏览
问题描述:
您好,公司定于25号发工资,但是这个月25号发一部分,剩下的下月15号发,以后都要改为15号发工资,这样可以吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如对公司的做法存在质疑的,可向劳动监察大队投诉举报,主张您的权益
2020-11-26 13:02:22
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照工资发放规定进行处理解决
2020-11-25 16:48:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助82890人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位应当按月发放工资。用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。否则劳动者有权向劳动局举报投诉。
2022-12-21 21:44:24
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