续签3年劳动合同,第一次劳动合同3年到期,签了续签合同后,请问可以赔偿多少?

更新时间:2022-12-21 22:32:44人浏览
问题描述:
第一次劳动合同3年到期,公司说续签3年,签了续签合同后,说要辞退我,请问可以赔偿多少?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,请问是以什么理由辞退你的,无故辞退可以要求双倍经济补偿金
2020-11-25 09:42:02
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,请问公司为什么要辞退你?
2020-11-25 08:57:43
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
您好,请问您工作多久了呢?
2020-11-25 16:56:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助107190人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期不续签,且被违法辞退的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若用人单位不愿与劳动者续签的,又辞退的,可以要求支付经济补偿。
2022-12-21 22:32:44
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