农民工工资拖欠一年,没有合同,拖欠一年未支付农民工工资,这样的应该通过什么途径讨要,最有效果
更新时间:2020-11-23 05:14:32人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132872人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2020-11-23 05:14:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以去劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么通过法律途径解决拖欠的农民工工资
拖欠农民工工资行为,这听起来就让人觉得不可理喻。对于农民工工人来说,需要懂法用法,需要用合适的途径去解决。那么,怎么通过法律途径解决拖欠的农民工工资呢?我相信你
工资
人浏览
国家解决拖欠和克扣农民工工资问题的政策是什么?
国家规定,用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。用人单位必须以法定货币形式支付
工资
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解决拖欠农民工工资问题的途径思考
解决拖欠农民工工资问题的途径思考当前,农民工工资被拖欠,克扣屡屡发生。长期拖欠和恶意克扣农民工工资,不仅严重损害当事人的合法权益,而且影响社会稳定。各级政府应明
工资
人浏览
你好,现在是什么情况a
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到农民工的工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局监察大队举报,或者申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议带上材料与我联系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员和辞退的主要区别在于原因不同。裁员是因公司经营管理困难,非员工过错;而辞退则是因员工违纪或正常原因。若公司随意裁员或辞退员工,可能面临法律风险和赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商处理一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同被辞退,可要求支付二倍工资、经济补偿或双倍赔偿金。选择哪种方式取决于具体情况,如工作时长、辞退原因等。建议咨询专业律师,以确保权益得到最大化保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请工伤赔偿。需准备相关证据,如医疗证明、工资单等,向当地社保部门申请。如遭拒赔,可通过法律途径维权。赔偿金额根据实际损失和工资情况确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!当地的鉴定中心是可以申请鉴定的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在有证据的情况下,你应该去劳动部门申诉,或者通过法律途径保护自己的合法权益不受侵犯,首先你老板雇佣未成年人这就触犯了劳动法,劳动法规定不允许任何企业及个人雇佣未
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询