押一个月工资不给,员工押15天工资,什么情况下可以不给

更新时间:2022-12-22 06:49:16人浏览
问题描述:
你好,员工押15天工资,什么情况下可以不给,与员工无签约合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司在以下情况下,可以扣下员工工资:
1、用人单位代扣代缴的个人所得税、各项社会保险费用;
2、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
3、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,该赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-22 06:49:16
王常青律师
服务地区-福建福州
不能有押金。单位可以制定违反单位劳动纪律罚款情形
2020-11-22 16:36:36
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