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合法的,一般8小时算加班的。
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你好,可以要求支付加班费的
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违反法律规定。
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超过40小时的部分算加班
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
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在饭店打工,老板不发工资劳动者可以先向用人单位进行协商;若协商不成,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员
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工伤期间只发300元工资可能并不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,工伤期间应按规定从工伤保险基金中支付相关费用,包括医疗费用、康复费用、伙食补助
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银行卡自动扣钱,若未经持卡人同意,可能构成违法。根据《消费者权益保护法》,消费者享有知情权和选择权,银行未经同意扣款可能侵犯这些权利。
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建议询问社保中心
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你好,向社保局具体咨询。
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你好,效力待定。尽管没有正式鉴定书,如果有医院病历也能证明患者病情的话,用人单位也可以辞退。
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