公司停产放假,关于公司部分停产放假工资该如何发放

更新时间:2009-06-23 21:15:32人浏览
问题描述:
公司强制执行要求我们签降薪10%,我们不签就以各种理由说公司部分停工停产需放假2个月,但是签啦就不放假,目的很明确就是想让我们降工资,耗着我们,不想裁员赔钱,请问放假第一个月是否是发放底薪,有没有法律规定。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
穆道彦律师
服务地区-上海上海
没有经过劳资双方协商决定,单方面放假,那么单位应该全额发放工资的。
2009-06-23 21:15:32
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应当按照原工资标准发放。
2009-06-23 19:55:02
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