离职员工权益维护，面试通过了，但是在试用期第一天没有签署劳动合同，请问如何维护自身的合法权益
更新时间：2020-11-21 14:10:34人浏览
问题描述：
面试通过了，但是在试用期第一天没有签署劳动合同，且在当日晚上通知岗位不合适，无法给予明确理由，回答模糊两可，请问如何维护自身的合法权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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