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员工不愿意调动岗位的，可以直接拒绝；如果用人单位依法无过错性辞退员工的，员工可以得到补偿，其在用人单位每工作满一年，可以得到一个月工资的经济补偿金。法律依据：《
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你好，建议最好协商解决
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单位没开工资，劳动者可通过以下方法讨要：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不
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变更用工主体 如果两家公司无关联可以拒绝 并要求相应赔偿
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您好，只要能证实是加班的情况就不可以
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您好，您咨询的问题是有相关的法律依据的
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