公司不签劳动合同,我公司在用员工之间己签了劳动合同,所以解出了劳动合同,我公司该怎么办?
更新时间:2020-11-23 14:25:20人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司恶意终止劳动合同,员工怎么办?
核心内容:因其行使不当,所以不发生相应的合法后果。此权利的对方当事人因此而享有要求继续履行、损害赔偿的权利。劳动争议案例:李先生供职于一家上市公司。从2006年
劳动法动态
人浏览
您好,竞业禁止2年时效而且是需要支付支付竞业禁止补偿金,没有是不生效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怎么样应对用人单位不签订劳动合同?
问:我工作的民营企业拒不与我签劳动合同,怎么办?劳动部门解答:向劳动行政部门举报,要求单位签订劳动合同;或放弃应聘该单位,以降低风险。点评:根据劳动法规定,建立
劳动合同知识
人浏览
公司不签劳动合同怎么办?
首先,应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下:1,你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,你工作的相关标识,如
劳动合同知识
人浏览
你好,具体结合实际分析,建议及时依法维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以跟公司要一份复印件
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同怎样讨薪?只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
数字签名及认证问题1、在电子商务的无纸化交易环境下,传统意义上的亲笔签名显然是无法实现的。但是,鉴于亲笔签名在传统交易方式中的多种功能:确定当事人的身份;表明当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除学费能否退回来根据情况而定。有以下几种情况:1、校方开除的理由是不正当的,可以要求退回。通过教育部门,要求学校撤销其决定,回复学生的学籍,若造成损失的,还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,稍后给您回电详聊,请注意接听
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您可以在网上向劳动保障监察部门或社会保险经办机构举报公司不买社保的行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位必须为员工缴纳社会保险费,否则将面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同有约定按照约定履行,如果对方不按约定履行可以先协商协商不成可以起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同离职工资下个月发也是合理的。劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:成都生育津贴计算公式如下:一、职工享受的生育津贴,以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询