公司不签劳动合同,我公司在用员工之间己签了劳动合同,所以解出了劳动合同,我公司该怎么办?

更新时间:2020-11-23 14:25:20人浏览
问题描述:
公司在用员工之间己签了劳动合同,因为员工长期范错,所以解出了劳动合同,现在员工又到劳动局去告我公司,说我公司没有与他签订合同,我公司该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,我们可以协助进行劳动仲裁。
2020-11-20 14:03:09
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
您好,您这边是否能找到合同呢
2020-11-20 09:19:47
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你们之前没有保存劳动合同吗
2020-11-20 09:09:21
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
你好,现在是有什么争议吗
2020-11-23 14:25:20
童律师律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-150-0849-9342
主要是涉及到什么问题
2020-11-20 09:50:39
赵洪亮律师
服务地区-四川成都
你公司可以积极向劳动仲裁委进行答辩,如有需要可以委托律师提供法律帮助
2020-11-20 12:54:25
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,提供已经签订合同的证据
2020-11-20 11:37:26
贾春林律师
服务地区-四川成都
领取开庭通知,向劳动仲裁委提交相关证据,参加开庭发表答辩意见。
2020-11-20 09:41:30
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