工伤死亡家属的赔偿，非工伤死亡，公司应该给家属应该得到什么赔偿。
更新时间：2020-11-19 09:16:55人浏览
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5位律师解答
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您好，工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2020-11-19 07:16:53
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付玉阁律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
如果不是工伤的话，基本上就是单位责任比较小，比如说你比如说有一笔就是丧葬费，是5000块钱，在北京还有呢，就是说如果在这个期间在住院了，那么单位给交了工伤保险了，或者交了医疗保险的可以走保险，基金由保险基金支付，就是医疗保险基金阿，这样的话你其他的没有太大的补偿了。
2020-11-19 09:16:55
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