工伤死亡赔偿

更新时间:2012-06-18 22:20:06人浏览
问题描述:
弟媳妇去年12月29上班途中因突发疾病抢救无效于晚上1:30去世,这是不是算工伤?如果是,我们能得到那些赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金志刚律师 咨询我
服务地区-甘肃定西·电话-138-0932-8544
申请工伤认定
2012-06-02 07:25:52
王鑫律师
服务地区-甘肃陇南
如果按照你说的情况,上班途中,非在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的情况应该不属于工伤。具体情况请向劳动部门申请工伤认定。
2012-06-18 22:20:06
田野律师
服务地区-北京北京
申请工伤认定
2012-06-04 16:33:00
法律快车律师团队律师
服务地区-甘肃陇南
认定为工亡的话,首先社保会赔付丧葬费(月缴费工资的6倍),一次性工亡补助金(上年度人均可支配收入19109的20倍),这两笔一般加起来是40万左右。 如果直系亲属中有人满足工亡抚恤金的身份标准,可以享受工亡抚恤金。 条件: 父母、配偶:男满60岁,女满55岁;或经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力;或死者生前为该亲属的唯一供养人 享受标准:父母每月补助 30%X上年度缴费月工资基数 ,享受到达到平均寿命或供养亲属死亡 上年度女性平均寿命81.77岁,如果是孤老(无配偶及其他子女),上面的30%会提升到40%。 照你所说的情况,首先到事故发生地的劳动保障局申请认定因公死亡,并让死者母亲到劳动能力鉴定委员会(一般是工伤发生地的劳鉴委)申请劳动能力鉴定,拿到丧失劳动能力的鉴定结论后申请赔偿。 如果有参加工伤保险,可以到社保中心申请工伤待遇,如果没参加工伤保险,找当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2012-06-01 20:47:15
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