认定工伤死亡的待遇,工伤死亡待遇

更新时间:2009-06-23 23:45:14人浏览
问题描述:
事业单位人员工伤死亡,单位未参加工伤保险,其家属能享受的待遇。谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
享受工亡待遇
2009-06-23 23:45:14
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好!主要有丧葬费\\工亡补助金等!工亡补助金的标准为本人48个月至60个月的工资!
2009-06-23 17:12:41
秦萌律师
服务地区-北京北京
享受工亡的待遇,建议委托律师办理。
2009-06-23 16:07:55
宋丽红律师
服务地区-北京北京
由单位按照工伤保险条例的规定承担工伤保险待遇的赔偿.
2009-06-23 14:30:16
曹永红律师
服务地区-江苏无锡
单位没有参加工伤保险不代表不要承担责任,如果认定的确是工伤应当由实际用人单位承担工伤费用。
2009-06-23 14:19:24
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可依法享受。问题涉及专业性较强,非三言两语能说清楚的,建议与律师面洽。
2009-06-23 14:19:11
游志荣律师
服务地区-江西宜春
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要 生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受第(一)项、第(二)项规定的待遇。
2009-06-23 14:18:10
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