公司变相裁员,劳动合同终止,是否有经济补偿

更新时间:2012-01-03 14:35:43人浏览
问题描述:
本人在07年3月份在一家公司工作,但是合同是在08年3月份签的,并且本公司当时有好几个名头,所以劳动合同签了好几次而且不是一个名头,其中还有一家是合并的公司法人签的不是现在的老板,以前签的都是这个老板的.但是他在其中是占多数股份的.合同到2012.01.06日到期,已经快将近五年了.前一段公司调我们去外地工作,我们没有同意,公司就说没有我们位置了,合同到期不再续签,想问一下这样的情况有经济补偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
你好,有经济补偿。可以申请劳动仲裁。
2011-12-23 13:06:39
肖洁律师
服务地区-广东广州
有经济补偿
2012-01-03 14:35:43
邹伙发律师
服务地区-北京北京
有经济补偿
2011-12-23 14:11:41
覃向红律师
服务地区-广东中山
有补偿,依法申请仲裁。
2011-12-23 12:42:40
王俊伟律师
服务地区-辽宁沈阳
应当支付经济补偿金,如果你能证明07年在单位工作,从07年开始算起
2011-12-23 10:08:19
钟毅律师
服务地区-辽宁沈阳
有经济补偿。
2011-12-23 09:57:08
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽马鞍山
有补偿,依法申请仲裁。
2011-12-23 09:48:51
张志全律师
服务地区-山东德州
有经济补偿
2011-12-23 09:39:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期被解聘员工也有经济补偿
劳动合同到期被解聘员工也有经济补偿
终止劳动合同时维护劳动者的权益,这是《劳动合同法》与《劳动法》相比又一个重大发展。《劳动合同法》明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用
劳动合同补偿
人浏览
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动法
次播放
单位裁员要给劳动者经济补偿
单位裁员要给劳动者经济补偿
单位裁员要给劳动者经济补偿目前,有个别企业对劳动合同法规定的劳动合同经济补偿办法存在误解,以为赶在新法实施前解除或终止员工的合同,就可以规避经济补偿责任。其实,
解雇裁员
人浏览
解除劳动合同经济补偿
解除劳动合同经济补偿
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。那么解除劳动合同后的经济补偿应该怎么算?
劳动法
人浏览
【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除合同有没有经济补偿
试用期解除合同有没有经济补偿
试用期解除劳动合同,如果是因为不符合录用条件等过错而被解除的,没有经济补偿。如果员工无过错的,则有补偿。试用期最长期限是
劳动法
人浏览
解除劳动合同经济补偿金标准
解除劳动合同经济补偿金标准
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经
劳动法
人浏览
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况——一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第十八条的规定,下列合同无效:1.违反法律、行政法规的劳动合同;2.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候开始,就没有法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求五个月的经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当支付经济补偿金,如果你能证明07年在单位工作,从07年开始算起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
有经济补偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
合同到期,公司不续约的,补一个半月工资。 如果还有其他疑问或需要律师帮助,可电话联系我。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同构成要素包括完全民事行为能力人主体、合法订立、协商一致和要约承诺阶段。根据《民法典》规定,合同自签名、盖章或按指印时成立,若未书面订立但一方已履行主要义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
网购订单被取消的,如果具有不可抗力等免责事由,不能要求经营者进行赔偿。如果不具有免责事由,则可以按照双方的约定要求经营者进行赔偿,或者承担其他的违约责任。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
不交租金联系不上租客可以报警。能够与租客进行协商的首先进行协商,协商不成的,可向法院提起诉讼,同时申请财产保全。恶意欠租的,出租人可按照合同约定,行使收回房屋的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般法律是不支持的,但是要具体情况具体分析。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询