病假不给病假工资,在公司上班期间受伤,有医院证明歇病假,公司说事假病假扣的工资是一样的,我该怎么办

更新时间:2020-11-16 05:45:47人浏览
问题描述:
公司上班期间受伤,公司并未按工伤来算,有医院证明歇病假,公司说事假病假扣的工资是一样的,并且要求病假休息不能超过20天,要求我带伤上班,我该怎么办
1位律师解答
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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-11-16 05:45:47
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