未签劳动合同,还收了押金

更新时间:2022-12-23 08:15:29人浏览
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未签劳动合同,还收了押金
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签劳动合同交押金不合法。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取押金,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并且处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2022-12-23 08:15:29
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
根据劳动法的相关规定,不应当收取押金
2020-11-14 20:46:56
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