公司一直未签订劳动合同,也未缴纳社会保障,现在打算离职,可以要求公司給予哪些补偿呢?

更新时间:2022-12-23 20:25:39人浏览
问题描述:
您好,我在现在的公司工作四年了,公司是2019年1月注册的,我是2016年夏天入职的,现在2020年11月,在该公司工作已经四年多,公司一直未签订劳动合同,也未缴纳社会保障,现在打算离职,可以要求公司給予哪些补偿呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龚金丽律师 咨询我
服务地区-陕西汉中·电话-150-2916-2142
你好,可以问题公司要经济补偿金(四个半月的工资),并补缴你的社保
2020-11-12 11:01:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194503人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。
2022-12-23 20:25:39
科迈事务所律师
服务地区-陕西西安
你好,可以走劳动仲裁进行维权
2020-11-12 10:49:38
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