劳动法工资计算,工资4500,按照劳动法应该怎样计算十月份的工资

更新时间:2022-12-23 20:31:10人浏览
问题描述:
工资4500,请假12天,按照劳动法应该怎样计算十月份的工资
2位律师解答
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工资计算方法:

日工资=月工资收入÷月计薪天数;

小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时);

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

2022-12-23 20:31:10
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020-11-12 18:39:52
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