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服务地区-陕西西安
根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
法律上所说几年以上、一下、均包含本数。所以此项个同是合法有效的。
2011-12-22 11:12:27
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