口头辞职 不给工资,咨询一下没有签合同没有录音口头说好的提前一个月辞职,但是说走就走了现在的工资不给可以吗
更新时间:2020-11-11 12:19:53人浏览
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单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020-11-11 12:19:53
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你好可以申请劳动仲裁主张权利
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辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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第一,辞职需要提前三十日通知用人单位,只需要通知,无需经得用人单位同意。第二,用人单位必须为劳动者办理离职手续并发齐相应工资。第三,如果用人单位故意刁难,在法定
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对单位不给工资的,建议是可以先找对方协商,协商不成的话,申请仲裁处理。而没签合同的,要找能够证明存在劳动关系的证明。
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离职后不发工资的可以申请劳动仲裁国
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要求发放工资,若再不发,可到劳动行政部门投诉,要求立案处理。
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