试用期未签劳动合同被公司因为试用期不合格辞退，应该有补偿吗？在发工资时不一样了怎么办？
更新时间：2022-12-24 21:38:50人浏览
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双方没签劳动合同，而劳动者在试用期时结束被无过错性辞退的，可以要求单位支付经济补偿；被过错性辞退的，不能要求补偿；被违法辞退的，可以要求单位继续履行劳动合同或者要求赔偿金。此外还可以追究单位逾期不签合同的法律责任。
2022-12-24 21:38:50
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