个人解除劳动合同,有没有签订劳动合同也没有交社会保险,是不是属于单方解除劳动合同?怎么给我经济补偿?

更新时间:2022-12-24 22:13:05人浏览
问题描述:
我于2009年4月30号到药厂上班,2009年没有没有签订劳动合同也没有交社会保险,2010年签订劳动合同并交社会保险一年,2012年签订了为期4年的劳动合同,2016年12月30日到期。在2013年12月17日因为一点小事,药厂把我给辞退了。我想问一下,药厂是不是属于单方解除劳动合同?怎么给我经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述来看,已经超出劳动仲裁1年时效的
2020-11-06 17:07:24
任君律师 咨询我
服务地区-四川广元·电话-182-0013-2932
根据工作年限,每年支付一个月工资
2020-11-06 21:43:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助79607人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者有下列情形之一的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;其他。
2022-12-24 22:13:05
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