7位律师解答
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试用期被辞退会有赔偿吗
在现实生活中,劳动者在被公司聘用之后,公司往往并不会马上就对其进行转正,而是要对该新员工进行一段期限的试用考察,从而来看是否要对其进行聘用,那么今天就跟法律快车
劳动争议处理
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公司开除员工,是否要赔偿,具体情况如下:如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得
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什么情况下被有辞退赔偿
辞退他人,或者被他人辞退,在我们生活中是正常无比的事情了。然而,当我们有时候在辞退他人的时候,是需要支付赔偿金的,那我们到底在什么时候辞退员工需要支付赔偿金呢?
经济补偿金
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要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动
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用人单位解除劳动合同,员工可以得到赔偿吗,回答如下:员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,
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如果属于违法解除劳动合同,可以要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本
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可以要求双倍赔偿和经济补偿金,需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。
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一个月的经济补偿金 山东婚姻家庭于宾律师
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可以,有一些补偿
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我国仲裁法规定房屋买卖合同纠纷如果达成有效仲裁协议是可以进行仲裁的。当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。仲裁不实行级别管辖和地域管辖,由当事
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写和解协议书的方法是:首先写明和解各方的姓名,性别等身份信息,然后写明需要和解的事情的详细经过,双方达成的调解条件,分条详列。最后和解各方签字并按手印,见证人签
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签订债权债务转让协议后反悔了的解决办法:1、当事人可以与协议的对方当事人协商解除合同,但解除合同不免除当事人违约责任的承担;2、反悔方当事人也可以直接承担继续履
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劳动争议可以通过以下方法解决:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争
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