违反单位规定被辞退,我公司单位以我违反公司规定为由对我进行口头辞退通知,公司工作用的账号都被停用现在我已经没法正常工作,是否违反了劳动法?

更新时间:2022-12-25 07:27:12人浏览
问题描述:
您好,想咨询您一个问题,我公司单位以我违反公司规定为由对我进行口头辞退通知,让我在家里等通知,公司工作用的账号都被停用现在我已经没法正常工作,我单位是否违反了劳动法
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
边学亮律师 咨询我
服务地区-山东淄博·电话-132-8789-9705
属于违法解除劳动合同,可以直接申请劳动仲裁要经济赔偿金
2020-11-05 09:14:02
李仁君律师 咨询我
服务地区-山东淄博·电话-134-7555-4547
你好,是否违反劳动法根据具体情况确定。
2020-11-04 17:26:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165978人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司未侵害劳动者的合法权益,未违反法律法规,不会怕劳动者向劳动局举报。如果公司侵害劳动者的合法权益,则劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服时向人民法院提起诉讼等方法维权。
2022-12-25 07:27:12
高健博律师
服务地区-山东淄博
可以就相关争议申请劳动仲裁。
2020-11-05 09:26:09
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