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如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权并且可以依法提出离职。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
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你好。情况属实的话，无须直接找到老板本人，你可以直接解除劳动合同，申请仲裁，要求公司支付工资、提成、经济补偿金。
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可以申请劳动仲裁了
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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公司无故延付工资的行为不符合法律规定；只要能证明你同公司的事实劳动关系存在，公司就有依法或依约支付劳动报酬的义务。
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协商不成申请仲裁
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拼多多报名费在一定条件下是可以退的。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，如果经营者未按照约定提供服务，消费者有权要求退款。但具体退款流程可能涉及税
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要证明合同不是自己签的，可以搜集有效证据，如签名与本人字迹不符、签名时间与合同实际签订时间不符等。同时，可以寻求专业鉴定机构的帮助，进行笔迹鉴定等，以证明合同不
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建设合同属于什么类别合同
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在订立合同书时，根据合同的性质不同，内容要求也会有所不同，如买卖合同、租赁合同、赠与合同等。整体格式可以参照以下：一、当事人双方的身份信息，如姓名、性别、电话、
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先施工后签合同违法吗
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法律分析：1、如果已经签订定金合同的，合同有明确规定的，以合同为准2、如果没有签订定金合同的，一般默认是不会退还定金的，不过是否可以退主观意向很重要，哪怕签订合
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您好您这边具体是怎么回事？
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要根据具体案件情况
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