用人单位的工作时间、用人数与招聘不符，导致每日超符合工作致体力不支无法再工作，工资不到帐。
更新时间：2020-10-31 19:08:56人浏览
问题描述：
用人单位的工作时间、用人数与招聘不符，导致每日超符合工作致体力不支无法再工作，故工作20余天离职，己到发工资日，工资不到帐。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-10-31 19:08:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定工作时间与实际工作时间不相符
法定工作时间是计算加班的起点线：干完35小时后所做的工时报酬应当更高，一般比正常工时高25%。马提翁府和爱丽舍宫向劳资双方建议，企业或部门可以签订35小时工作制
劳动法动态
人浏览
根据劳动法规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在正常工作时间内依法参加的哪些社会活动，用人单位应当支付正常工作时间工资？
劳动者在正常工作时间内依法参加的哪些社会活动，用人单位应当支付正常工作时间工资？《劳动法》第五十一条规定，劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当支付工资。《广
工资
人浏览
劳动者上班不到一个月没有签合同的，劳动者如果直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有固定收人的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿金等。如果单位违反劳动合同法，你也可以要求赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据我国法律规定，辞职需劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。由于你没有书面申请离职，所以要么你重新提出书面离职申请，这两个月的工资照发；要么想办法证明
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位可以根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过年饭店不给服务员回家，这是不合法的。但是要看具体的情况，饭店和服务员是否签订了假期的合同在过年期间，给三倍工资补偿，而且是服务员自愿进行加班的情况下是合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
北京肢体二级重残可以领取困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。这些补贴旨在保障残疾人的基本生活权益。若补贴发放出现问题或金额不符，请及时咨询当地残联。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
② 清偿的迟延履行期间的债务利息=清偿的法律文书确定的金钱债务×同期贷款基准利率×2×迟延履行期间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可以为您进行解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可以为您进行解答
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
