2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
你好，有的。我国法律规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。这是国家对用人单位设置的病假工资最低标准，有部分地区在此基础上设置了更高的标准，用人单位需要根据所在地的地方性规定确定病假工资。
2020-10-31 13:36:30
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