未及时续签劳动合同,已续签两次劳动合同,第三次劳动合同目前暂未续签,请问如何拿到补偿金N+1?公司社保没足额缴纳。
更新时间:2020-10-29 16:44:28人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未续签劳动合同,支付双倍工资
核心内容:本案是一起用人单位与员工续签劳动合同导致的向劳动者支付未签劳动合同的双倍工资差额的常见案例。朱某自2007年1月以来一直在某软件公司担任技术工程师,2
合同新知
人浏览
现在公司不同意续签合同了吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
未续签劳动合同,企业如何处理?
在劳动合同到期后,有的员工不愿意续签劳动合同,其根本原因并不是向个别HR认为的想借此要求用人单位支付双倍工资,而是在于有其他多种原因。由于支付双倍工资的时效在未
劳动合同纠纷
人浏览
赔什么钱?未签合同,可主张的是未签合同期间双倍工资,单位可主张尽快先签订合同。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期未续签,用人单位赔偿双倍工资
【关键词】劳动合同双倍工资单位没有提示续签劳动合同,职工不服劳动仲裁结果而起诉到法院。今天,北京市东城区人民法院一审判决原告北京宁夏大厦有限责任公司向劳动者韩某
劳动合同法案例
人浏览
开除员工后,如何处理企业群体性劳资矛盾?1、首先要科学管理,建立符合现代企业制度的人力资源管理模式。劳资关系和谐健康和谐、良性发展,是企业健康发展的重要途径。而
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系,发生工伤仍然可以获得赔偿;2、建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因此,要是实际中自己跟公司签的劳动合同已经到期了,但是公司还不及时续签,那么此时自己是可以主动要求公司续签的,要是公司不同意支付补偿金以及两倍赔偿金,可以在跟公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
视为劳动合同延期,不用赔偿双倍的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班受伤骨折的,可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、教师暑假期间辞职有工资吗1、如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:双女户补贴政策是国家对农村部分计划生育家庭实施的一项基本奖励制度。申请条件:1、夫妻双方均为农业户口或农村居民户口;2、1973年至2001年期间没有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以跟公司协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个是算离职的哦,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金后不会影响再就业和失业金领取,对以后找工作是没有任何影响的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询