提前一个月离职申请，因为个人原因没有提前三十天提出离职申请，公司不发这个月工资还要向我索赔几万块钱的违约金，合理吗？
更新时间：2020-10-29 09:38:31人浏览
问题描述：
3位律师解答
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严卫其律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
不合理的，按劳动合同法规定，转正以后提前三十日书面通知解除劳动合同即可。除了劳动合同有约定专门培训和竞业限制可以约定违约金。
2020-10-28 23:34:29
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