没有和员工签订劳动合同,但有口头协议,请问我还应支付他们的工资吗?

更新时间:2011-12-21 23:38:59人浏览
问题描述:
您好;我是一家小超市的老板,没有和员工签订劳动合同,但有口头协议,员工离职必须提前一个月用书面形式提出。而如今有几个员工未经我同意便擅自离职,给本店造成很大不便。请问我还应支付他们的工资吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
工资是应当支付的。
2011-12-20 16:44:48
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
需要支付。
2011-12-19 19:58:49
刘叶波律师
服务地区-江苏常州
应支付工资
2011-12-21 23:38:59
邹伙发律师
服务地区-北京北京
工资是应当支付的。
2011-12-19 21:05:10
曹兆飞律师
服务地区-江苏常州
应当付工资,而且你还有付双倍工资的风险,详情面谈,咨询不收费。
2011-12-19 20:54:26
覃向红律师
服务地区-广东中山
需要支付。
2011-12-19 17:38:11
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
需要支付。
2011-12-19 15:02:12
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
需要的。否则你可能要被其申请劳动仲裁。
2011-12-19 14:51:40
李涛律师
服务地区-河北廊坊
工资是应当支付的。
2011-12-19 14:36:14
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