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我们都知道,当我们开始工作的时候,我们都会购买一个社保。但是我们可能工作不会一直在一个地区,也有可能会转移地区进行工作。那么当我们转移了工作地区的时候,办理社保
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
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补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。《调
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社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据我国法律的规定,劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有
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社会保险办理需要去社保局办理。社会保险办理流程:各类企业均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续
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根据《劳动合同法》的规定,必须为职工购买社会保险。社会保险的范围包括:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险
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解雇员工的程序:1、通知被解雇员工;2、解释解雇原因;3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
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法律分析:当遇到员工无过错,公司单方解除劳动关系的情况,员工可以向公司主张经济补偿金。如果单位不给予赔偿,可去当地劳动监察部门投诉,或者委托律师提请劳动仲裁。法
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你在一家,小饭店工作了十三天,又没有签合同的情况下,假如不想做要走了老板不给工资的,这种情况可以直接拨打电话110报警处理的,假如110不管的可以到当地劳动局投
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法律分析:有责任。按照相关法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。具体情况建议到劳动能力鉴定委员会进行认定是
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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主张双倍工资差额比较困难但是可以主张经济补偿金,也可以要求单位补缴社保。
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您好,请问需要咨询什么方面的法律服务呢?
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可以填写两人名字打印成一份
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你好,这种情况退不了的
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