2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助74856人 · 响应时间 平均2分钟内
老板拖欠工资可以找劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁;可以依法向人民法院申请支付令。
2022-12-26 00:07:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资怎么办
在外的上班族,应该经常会听到拖欠工资的情况,但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么,公司拖欠工资怎么办?公司拖欠工资到哪投诉?公司拖欠工资如何赔偿?针对这几个
工资拖欠纠纷
人浏览
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资怎么讨薪?通过诉讼途径解决。这又分两种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起民事诉讼。注
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第85条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,与用人单位协商不成的可以采取以下措施:
●可以到各当地劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第十一条:劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
确立劳动关系,首要步骤是签订劳动合同。若未签订,可收集工资条、社保记录、工作证等作为凭证。遇到劳动纠纷,可先尝试与用人单位协商解决;协商无果,可向劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不给予你应享有的产假,你可以首先尝试与公司的人力资源部门进行沟通,明确你的权益和公司的责任。如果沟通无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,他们将会对此进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先要看一下当地政策
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时向警方报案处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一般以实习期为准,有特殊约定的,可自行协商约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向相关单位投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以帮助您,具体什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询